在POS机代理的日常运营中，达标奖励是激励我们不断前进的动力源泉。而在这背后，隐藏着一个鲜为人知的补助周期。今天，就让我们一起揭开这个周期的神秘面纱，看看如何在这个周期内最大化我们的收益。

一、补助周期的魅力
达标奖励1、2项以及重复注册达标1，都有着独特的补助周期。这个周期的存在，意味着我们只有在特定的时间内达到一定的标准，才能享受到相应的奖励。一旦周期结束，即使我们再努力，也无法再享受这份奖励。因此，我们需要精准把握这个周期，合理规划自己的业务进度。

以达标奖励1为例，假设其补助周期为一个月。在这一个月内，我们需要不断拓展商户、提高交易量，以达到奖励标准。而一旦达到标准，我们就能获得丰厚的补助。因此，我们需要在这个周期内全力以赴，不错失任何一个机会。

二、上级采购与兑换的同步
值得注意的是，上级采购或兑换也会随着上级划拨机器编号补助周期时间同步。这意味着我们的上级代理在采购或兑换机器时，也需要遵循这个周期。因此，我们需要与上级代理保持紧密沟通，确保我们的采购和兑换计划能够与之同步。

三、发货的灵活选择权
在POS机业务中，每一个推客都有划拨机器的权力。而对于他们发展的推客所采购的机器，可以选择由平台发货，也可以选择由上级推客自主发货。这种灵活的发货选择权，让我们在交易中更加游刃有余。

例如，如果某个推客发展了一批新商户，他可以根据自己的实际情况选择发货方式。如果推客自身具备完善的物流体系，他可以选择自主发货，以更好地控制物流成本和速度。反之，如果推客觉得自己的物流体系不够完善，他也可以选择由平台发货，以确保机器能够安全、准时地送达商户手中。

四、商户的持续激励政策
为了鼓励商户保持稳定的交易活跃度，我们实施了持续激励政策。从商户自注册次月起，如果他们能够连续12个月交易100元以上，系统将返还对应的服务费。这种长期的激励政策，不仅提高了商户的忠诚度，也为我们带来了稳定的收益。

例如，某商户自注册以来一直保持着稳定的交易量。在连续12个月的交易中，他每月的交易额都超过了100元。因此，在这12个月的时间里，他享受到了系统返还的服务费。这不仅让他感受到了我们的诚意和实力，也进一步加深了他与我们之间的合作关系。